Le séminaire collectif est un événement fort et souvent fondateur dans le développement de votre entreprise. Il rassemble les collaborateurs suivant un ou plusieurs objectifs précis définis par les instances de gouvernance, conseil d’administration, Direction Générale et Comités de direction. La durée du séminaire peut varier d’un jour à plusieurs jours selon le format choisi. Il peut se dérouler en interne mais de préférence en dehors du milieu professionnel habituel. C’est un temps de respiration, de réflexion mais aussi d’aide à la décision.
Des séminaires sont organisés dans le but de prendre de nouvelles décisions, d’introduire des changements et d’acquérir de nouvelles connaissances, ainsi que de créer une dynamique positive et un esprit d’équipe dans l’entreprise.
En amont du séminaire, nous définissons avec vous les objectifs attendus et les modalités de travail, afin d’optimiser l’organisation et les livrables de ce dernier. Comprendre les enjeux de ce temps de réflexion et de construction et préparer au mieux le processus d’animation sont un gage de performance et de réussite.
Les ateliers se déroulent dans un environnement calme propice aux échanges, qui favorise le travail productif. Nous mixons différents modes de travail en favorisant, l’intelligence collective, les approches ludiques et créatives et l’agilité.

Atlasens vous propose plusieurs formats de séminaires :

• Séminaire stratégique avec les instances de gouvernance
• Séminaire opérationnel de direction
• Séminaire de cohésion