Définir un projet collectif permet de fixer un cap porteur de sens et de donner un cadre de travail stimulant aux salariés comme à la gouvernance. C’est un point de repère pour mieux échanger avec l’ensemble des parties prenantes et développer, par exemple, sa marque employeur.

Dynamiser votre structure pour lui permettre d’être durable veut dire pour nous :

• Construire collectivement un projet stratégique au service des parties prenantes
• Décliner avec éthique et congruence ce dernier en actions opérationnelles
• S’assurer qu’il soit partagé, bien communiqué auprès des parties prenantes et piloté avec agilité

Chez Atlasens, nous avons une expertise reconnue dans l’accompagnement de démarches stratégiques. Fort de notre expérience dans l’animation de plus de 300 séminaires, nous vous accompagnons dans l’émergence ou la réaffirmation du projet politique, stratégique ou opérationnel de votre structure.